Nouvelle convention collective pour les travailleurs de Demix.
Les travailleurs de Demix à Longueuil et Lasalle ont évité une grève alors qu’ils ont accepté, dans une proportion de 77 %, l’entente de principe intervenue entre l’employeur et le comité de négociation syndical dans la nuit de vendredi à samedi.
Ils ont voté en faveur de l’entente lors d’une assemblée générale dimanche soir. Cette décision de l’assemblée générale mettait officiellement fin à la menace de grève qui pesait sur les deux installations et qui devait débuter ce lundi 3 octobre.
Leur salaire sera augmenté de 2,5% par année, ils obtiennent aussi le régime d’assurance collective en vigueur pour les cadres et le contrat de travail est pour une durée de trois ans.
« Avec cette entente, non seulement nous obtenons des hausses salariales plus importantes que dans le reste de l’industrie, mais surtout nous aurons enfin un régime d’assurance collective digne de ce nom. C’était un enjeu important pour les membres », affirme Simon Bilodeau, président du syndicat des travailleurs et travailleuses de Demix (Longueuil et Lasalle)-CSN.
D’autres gains faits par les syndiqués sont: une majoration de leur REER, des primes, des frais de repas et diverses autres améliorations de leurs conditions de travail, dont une bonification de l’indemnité de jour férié et de vacances.
Les travailleurs de Demix sont affiliés avec la Fédération de l’industrie manufacturière-CSN.
Demix exploite trois branches industrielles, Demix Béton, Demix Agrégats et Demix Construction qui proposent des produits de béton, de pierre et d’asphalte aux entrepreneurs en construction du Québec.
